Депутаты готовят поправки в Трудовой кодекс, пока сроки возвращения остаются привязанными к фронту
Рабочее место после возвращения со службы сохранят приоритетно. Такой пункт депутаты Госдумы закладывают в поправки к Трудовому кодексу: участников специальной военной операции не должны сокращать в первую очередь. Действующий закон пока проще — он даёт три месяца после демобилизации на восстановление в прежней должности. Дальше всё зависит от работодателя.
Сам срок возвращения домой в этих поправках не прописан. И это главное, что стоит понимать семьям, которые ждут мобилизованных с осени 2022 года.
В Минобороны и в парламенте не раз говорили одно и то же: решения о полномасштабной демобилизации нет. Осенью по стране прошла волна слухов — якобы всех призванных распустят с началом года. Слухи не подтвердились. Депутаты тогда выступили с разъяснениями, военное ведомство повторило свою формулу: домой — после завершения специальной военной операции.
Почему нельзя взять и отпустить всех сразу, военные аналитики объясняют без дипломатии. Десятки тысяч человек с боевым опытом, ушедшие за один день, оголят участки фронта. Противник этим воспользуется. Второй довод — кадровый. Значительная часть призванных в 2022-м уже подписала контракты и перешла в категорию профессиональных военных. Для них действуют нормы контракта, а не мобилизационного призыва. Досрочно — только по здоровью при серьёзных ранениях или по исключительным семейным обстоятельствам, которые признают официально.
О таком индивидуальном подходе Минобороны говорило прямо. Общего приказа «для всех и сразу», судя по позиции ведомства, не будет.
Гарантии вместо сроков
Пока сроки не определены, государство наращивает социальную часть. Помимо трудовых поправок речь идёт о реабилитационных центрах, программах переобучения, помощи с трудоустройством. Логика простая: человек должен выйти из службы не в пустоту. По оценкам экспертов, именно эта подготовка и указывает на то, что возвращение готовят поэтапно, а не одним указом.
Ещё в 2025-м уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова обращала внимание на пробел в законе: чётких механизмов демобилизации нет даже тогда, когда призывная комиссия признала ошибку в мобилизации человека. С тех пор вопрос не закрыт.
Наиболее вероятный сценарий — постепенная ротация личного состава на фоне усиления мер социальной защиты. Полная демобилизация станет возможной лишь после завершения боевых действий.
Ротация — слово, которое сейчас звучит чаще других. Замена тех, кто давно на передовой, идёт через контрактников и добровольцев. Армия продолжает набирать их в большом количестве, и это отчасти снимает нагрузку с мобилизованных. Но не возвращает их домой.
Обсуждались и более точечные послабления. Депутат Александр Колесник говорил о возможном досрочном увольнении добровольцев, отслуживших в зоне операции не менее полугода, об упрощении увольнения по здоровью и семейным обстоятельствам. Часть таких инициатив уже реализуется явочным порядком, часть остаётся на бумаге.
Дипломатический трек тоже даёт ориентир, хотя и без дат. В Кремле констатируют: переговорный процесс с Киевом приостановлен. Помощник президента Юрий Ушаков называл условие для сдвига — вывод украинских войск из Донбасса. Без этого, по его словам, консультации лишены смысла.
Для семей мобилизованных из этого следует практический вывод. Ждать единого дня, когда всё разом решится, не стоит — его в официальных документах нет. Стоит следить за трудовыми поправками и за тем, как работает механизм увольнения по отдельным основаниям. Пока именно там происходит движение. Массовое возвращение привязано к завершению боевых действий, и никакой календарной даты под этим в Госдуме и Минобороны не называют.