Один день зимнего отдыха переехал на ноябрь, зато последняя пятница года стала нерабочей
Постановление о переносе выходных в 2027 году подписано. Отдых начнётся 31 декабря и закончится 10 января — одиннадцать дней против двенадцати в прошлом сезоне. На работу страна выходит в понедельник, 11 января.
Один день из январских каникул перенесли на 31 декабря. Праздничные 2 и 3 января попали на субботу и воскресенье. По Трудовому кодексу такие совпадения переносят на другие даты. В этот раз субботний день отдыха ушёл на пятницу 5 ноября, воскресный — на пятницу 31 декабря. Сами даты никуда не исчезли, просто распределились иначе.
В Минтруде такую схему объясняют желанием разгрузить год. В 2027 году, по словам министра труда Антона Котякова, будет пять трёхдневных пауз и одна четырёхдневная — вместо одного длинного января.
Последняя рабочая неделя декабря окажется урезанной. Трудиться придётся с 28 по 30 число, четверг 31-го уже выходной. Сокращать среду, 30 декабря, никто не станет — законодательство этого не требует, пояснила первый зампред комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб. Работодатель вправе отпустить сотрудников пораньше, но это его право, а не обязанность.
21–23 февраля, 6–8 марта и 118 выходных за год
Февральская пауза выпадает на 21–23 числа. Суббота 20 февраля станет рабочей. Это единственная шестидневка в году, и после неё останется короткая неделя с 24 по 26 февраля.
Мартовские праздники растянутся на 6–8 число. Май распадётся на два отрезка: с 1 по 3 и с 8 по 10. Июньская пауза придётся на 12–14. Ноябрь даст четыре дня подряд — с 4 по 7. Завершит год нерабочая пятница 31 декабря 2027-го.
Всего при пятидневке набирается 118 выходных и праздничных дней. Норма рабочего времени в январе — 120 часов при 40-часовой неделе, и оклад за праздничный месяц не уменьшается. Статья 112 Трудового кодекса здесь на стороне работника. Другое дело — сдельщики и те, кто получает по часовой ставке: рабочих дней в январе мало, значит, и выработка ниже.
«Переносы помогают избежать неразберихи. В 2019 и 2020 годах 31 декабря официально оставалось рабочим, но регионы сами решали, отпускать людей или нет, — вспоминает председатель комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов. — Теперь статус дня прописан заранее».
С отпуском в январе лучше не спешить. Юрист Александр Южалин в беседе с РИА Новости назвал самым выгодным июль — 23 рабочих дня. Январь, февраль и май проигрывают: праздников много, а стоимость одного рабочего дня в такие месяцы выше.
Желающие продлить зимний отдых могут взять отпуск на три дня с 28 по 30 декабря. Тогда непрерывная пауза начнётся в субботу 26-го и продержится шестнадцать дней.
Отдельная история — страховка для тех, кто уедет на все одиннадцать дней. Вице-президент Российского союза туристической индустрии Дмитрий Горин советует не экономить на медицинском полисе: он покрывает лечение и ряд других рисков, включая отмену поездки.
В регионах действуют собственные праздничные даты. В Республике Алтай, к примеру, нерабочим считается 3 июля — день образования региона. 31 декабря становится нерабочим каждый раз точечно, через перенос с другой даты, — отдельной постоянной нормы в Трудовом кодексе нет.